Home/Vacatures/Vacature arbeidsrecht/sociaal zekerheidsrecht

VACATURE ADVOCAAT ARBEIDSRECHT
/ SOCIAAL ZEKERHEIDSRECHT

Ben jij dé arbeidsrecht specialist die iedere ondernemer als juridisch sparringpartner aan zich wil binden? Heb jij, binnen het arbeidsrecht, ook nog eens een passie voor het sociaal zekerheidsrecht? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Home/Vacatures/Vacature arbeidsrecht/sociaal zekerheidsrecht

VACATURE ADVOCAAT ARBEIDSRECHT / SOCIAAL ZEKERHEIDSRECHT

Ben jij dé arbeidsrecht specialist die iedere ondernemer als juridisch sparringpartner aan zich wil binden? Heb jij, binnen het arbeidsrecht, ook nog eens een passie voor het sociaal zekerheidsrecht? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

UITGESPROKEN VERWACHTINGEN

Vanuit onze merkbelofte ‘Uitgesproken’, geven wij onze klanten haarscherpe juridische oplossingen en adviezen. Zo kunnen zowel onze klant als wijzelf altijd de focus op zijn/haar eigen business houden! Doen waar je goed in bent, geldt voor onze klanten én zeker ook voor onszelf.

Als advocaat arbeidsrecht ben jij dé juridische sparringpartner voor de ondernemer. Je behandelt algemene arbeidsrecht vraagstukken én meer specifiek gericht op het sociaal zekerheidsrecht. Daarbij kan het met name gaan om werknemersverzekeringen op het gebied van arbeidsongeschiktheid, zoals ZW en WIA. Kennis en (proces)ervaring op dit terrein beschouwen we als een pre. Veel van onze klanten (ondernemers) hebben geregeld vragen over dit onderwerp en ook vanuit onze overnamepraktijk binnen onze ondernemingsrecht sectie betrekken we jou én je kennis hierover graag! Kennis en ervaring binnen het ondernemingsrecht zou daarom een mooi gegeven zijn binnen deze functie.

Gedurfd, geen drempel, klantfocus en treffend & dus nuttig zijn onze kernwaarden en passen ook bij jou. Bij ons gaat het om meer dan alleen het werk. De sfeer bij Dommerholt Advocaten is informeel, we lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en hebben oog voor elkaar. Deze werkwijze sluit volledig bij jou aan en dat bevordert de samenwerking.

UITGESPROKEN KANS

Wij geloven dat mensen met passie iets willen maken van hun vak én van hun leven. Dit past bij onze mensen, maar net zo belangrijk: ook bij onze klanten. En wij vinden dat juist dát ons een bijzonder, eigenzinnig kantoor maakt!

Bij ons leer je iedere dag. Je bent verantwoordelijk voor je eigen werk maar als het nodig is (en ook als het niet nodig is) denken je collega’s graag even met je mee. Binnen het arbeidsrecht werken wij in een team van 5 advocaten met ieder hun eigen aandachtsgebied. Wij houden elkaar scherp en vullen elkaar aan waar nodig. Als team willen wij onderscheidend én de beste zijn in ons vak. Het spreekt verder voor zich dat je alle gelegenheid krijgt om je door middel van cursussen/specialisatieopleidingen verder te ontwikkelen.

Naast al onze inhoudelijke contacten vinden wij het belangrijk om elkaar met regelmaat te spreken. Dat doen we tijdens onze wekelijkse kantoorborrels en diverse personeelsuitjes.

WAAR JIJ GELUKKIG VAN WORDT:

  • Een functie waarin wij jou veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid bieden.

  • Het vieren van grote én kleine successen.

  • Een goede balans tussen werk en privé.

  • Een marktconform salaris.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen.

  • Deel uitmaken van #teamdommerholt.

WAT JIJ ELKE DAG MEEBRENGT:

  • De eigenschappen ‘energiek’, ‘ondernemend’ en ‘probleem oplossend’ staan bij jou altijd aan.

  • Ondernemers bijstaan is jouw passie.

  • Je bent een kei in plannen en organiseren.

  • Naast juridische vraagstukken uitzoeken heb je ook ervaring met procederen.

  • Je kunt direct anticiperen én de rust bewaren als alles tegelijk komt (want dat gebeurt… vaak).

UITGESPROKEN ENTHOUSIAST?

Dat snappen we best. Het is namelijk dat we zelf al de leukste baan hebben, anders wisten we het wel! Pak dus vooral deze kans… jouw kans!

Wij kunnen niet wachten om nog zo’n leuke collega toe te mogen voegen aan ons team. Liever eerst even je stem laten horen? Bel gerust onze HR-manager Floor Biewinga via 06 83 94 74 95 of je nieuwe directe collega Roswitha Edema-Spaans, advocaat arbeidsrecht, via 06 25 05 13 94.

Stuur ons direct jouw sollicitatie op: